拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。通过参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。http://www.hf7x.com
合肥七星拓展培训的特点时尚性
突破性
丰富性
挑战性
自然化
团体性
高峰体验
自我教育
人性化
拓展培训对个人的好处
拓展培训对组织的好处
拓展培训的发展趋势
拓展培训四步循环概述
第一步：体验
第二步：分享
第三步：总结提升
第四步：应用
中国拓展行业组织介绍概述
业务范围
拓展培训相关资料分类
野外拓展
主要项目具体介绍空中单杠
空中断桥
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毕业墙
模拟电网
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拓展培训总结
拓展培训的意义
拓展培训项目
拓展培训分类
拓展培训的突出特点投入为先
挑战自我
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拓展培训的特点不同于旅游
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二、安全理念
三、培训器械
拓展培训的参训须知心理准备
物品准备
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拓展培训的定义
拓展培训的历史
拓展培训的发展 拓展培训在国外的发展
拓展培训在国内的发展
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概述 第一步：体验 第二步：分享 第三步：总结提升 第四步：应用中国拓展行业组织介绍
概述 业务范围拓展培训相关资料
分类 野外拓展主要项目具体介绍
空中单杠 空中断桥 天梯 飞夺泸定桥 合力桥 天使之手 空中相依 悬崖绝壁 毕业墙 模拟电网 信任背摔 有轨电车 孤岛求生 雷阵 穿越沼泽 罗马战车拓展培训总结拓展培训的意义拓展培训项目拓展培训分类拓展培训的突出特点
投入为先 挑战自我 熔炼团队 高峰体验 自我教育拓展培训的特点
不同于旅游 不同于体育 不同于娱乐拓展培训的安全保障
一、安全保障 二、安全理念 三、培训器械拓展培训的参训须知
心理准备 物品准备 行政准备展开 编辑本段拓展培训的定义
拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段， 拓展项目—背摔
运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。 它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。 目前我国在公务员执政能力培养、学生素质拓展教育、军人及警察心理行为训练、问题青少年心理修复、社区及婚姻家庭构建方面都有应用。（以上为吴军生提出）
编辑本段拓展培训的历史
拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，现在的英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为"外展训练"。 当时的英国正处于二战时期，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇袭击，许多海员葬身海底。 拓展培训
人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是Kurt Hahn 等人创办了Salem School（沙拉姆海上训练学校），训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。随着时间推移，这种训练形式的内涵迅速扩大，技法越来越丰富，随后Hahn将已在德国、英国各地成立的学校整合，创办了Outward Bound School。 战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年，Josh Miner,一位曾为Hahn工作的培训师,将拓展培训介绍到美国，创办了Colorado Outward Bound School.由此，拓展培训在世界各地蓬勃发展起来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练，扩展到心理训练
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