【专业设置】服装制版班

你是不是在问学服装制版有没有发展前景，学服装制版应该怎样选择服装制版学校，去那个学校才能学到真正一流的制版技术，等问题呢？？现在我们就简单的谈谈：
服装制版是一门系统技术，也是服装企业关键技术之一。一个服装企业都希望这一关键技术由一个尽可能好的制版师来打理。因此，服装制版培训也应该针对这一期求，完整的、系统的进行教受，而不应 巧立名目分段分级的巧收学费。 要实现完整系统地制版教学，做到：教得好，学得好，用得好。是要有条件的：有学员自身应具有的条 件；有资深老师水平的条件；有教材和教学方式等优势条件：
一 学员自身应俱备的条件： 若学员能自制单件成衣，有小学文化就可以学好制版；否则要有高中以上文化才行。制版是一门技 术 ，与制衣直接攸关，不会制作单件成衣，就不能理解结构线的关系，更不能检验制版的结果和变化。 因 此，即使理解能力较强的人，不会制衣，也就无法检验制版的效果。最多也只能做个制版助理，要经过 一两年实践后，才有可能做制版师。
 二 老师的条件： 1、老师要有良好的表达能力。能把复杂的问题简单地表述出来，学员能轻松地听懂。 2、老师不能保守。学员学习的是制板系统技术，老师应从头至尾、从理论到实践祥细地进行讲解和试范，而不能说：我还有好的，要学再缴学费。就是学员结业后应聘到了企业，若遇到问题来向老师咨询 时，老师也应该竭尽所能地帮助学员，而不能推委和收费。 3、老师不仅要会讲，而且要会做，做到实战教学。否则，老师都没有实战能力，学员如何去做呢！学员的目标是要进企业做服装制板的，而不是做老师；纯理论教学，学了不会做，学了也白学。
三、学校的条件： 学员在选学校时，不应完全看学校外表，主要还是选老师。选老师的方法有三个： 1、允许在任何一个进度试听，而不是仅从开头试听，这样可以了解到老师的表达能力、解决学员提问的能力、与学员互动和试范的能力。2、允许私下访问任何一个学员，如果学员学得好，老师应欢迎，否则就会找理由阻拦。 3、这个也是非常重要的。老师一定要有多年的企业工作经验，有些学校入学时吹的非常好，但是其实教师就是一个空壳子。你要永远相信：有经验的高级制版师和设计总监教的东西和有经验的本科生教的东西，就实用性而言完全是不一样的。
四、企业对应聘者的要求：企业为了省培训费，就要招聘有经验的制板师。
刚学过制板如何才能让企业 认为是有经验的呢？ 1、制图要清洁，线条要流畅，并有一定的速度，才能证明你是熟手。因此学习中必须多做作业。 2、一个能制作单件成衣的人，对服装都有一定的认识，学的制板方法又是与实践相结合的，在应聘时， 就可以用服装专业术语回答所有问题，让企业感觉是有经验的。 3、一般企业招制板师时，都会将应聘者所制的板，制成样衣来检验结果，拟决定录用与否。如果你从未把制的板，做成成衣，怎么有把握应聘时的发挥呢！ 4、不同企业、不同风格、不同要求，制板师要能适应各种风格、各种要求。老师说好的板型不一定是各企业老板要的好板型；要达到老板要的好板型，在学习中必须反复练习、制作、检验，才是唯一的途径 ；达到一定的练习量，应聘工作时，自然就是有经验的制板师了。 5、企业需要的好板型是不仅能满足本企业的风格，而且尽可能少的归拔等附加工艺，流水线机工非常好做，能提生产效率的板型。
看到这里，你还在怕找不到合适的学校吗？？还在为毕业没有工作经验而担忧吗？？希望想学服装制版的朋友以及在服装制版学校学习即将毕业的朋友有所帮助。

服装制版课程：

服装效果图、服装造型设计、服装结构设计、工业制版、放码、排版、工艺设计与制作、婚纱设计与制作、服装CAD（电脑制版、放码、排料等）、立体裁剪、工艺单编写、规格表设计等课程。教学以实践为主，完全按企业的要求组织教学，学校提供大量企业订单、服装效果图、服装照片、成品样衣供学员反复打版放码制作训练（包括休闲类、正装类、时装类、牛仔类、羽绒类、礼服类、茄克类、针织类、梭织类服装，内销服装、外贸服装、男装类、女装类、童装类等），要求每生在校期间完成95套完整、规范、且符合企业要求的工业样版，并把其中数拾套制作成衣，确保学生毕业后能直接上岗。毕业后一律安排服装企业技术科从事服装样版设计工作。