人力资源管理专业 【培养目标与就业方向】：

本专业适应市场经济的需要，面向企事业单位培养具有人力资源管理知识和能力的专门人才。学生毕业后可从事人力资源管理、职业培训、职业介绍等相关工作。

 【主要课程设置】： 大学英语、大学语文、计算机基础、管理学、心理学、人才学、经济学、行为科学、运筹学、薪酬管理、人力资源开发、人员测评与业绩评估、劳动力市场管理等。