夯实基础 创新方法 全力推动我省学生工作迈上新台阶
近年来，在省教育工委、省教育厅的直接领导和大力支持下，我省高校学生工作坚持以学生为本，夯实基础、全面提升管理和服务水平，开拓创新、积极探索工作新思路。2012年，我省普通高校毕业生28.2万人（其中研究生12211人、本科生122209人、高职专科生147663人），比上年增长1.3万人，增幅达4.5%。截至2012年8月底，全省高校毕业生就业率为89.63%，毕业生就业工作成绩突出，就业率连续5年排在全国前列，创业教育效果显著，高校学生自主创业积极性提高。
强化就业指导与服务，建立高校毕业生就业工作联动机制
2010年，省人力资源和社会保障厅、省教育厅共建高校毕业生就业工作联动机制。两厅就高校毕业生就业工作建立联动机制，这是全国首创。联动机制包括七项内容：衔接制度、会商制度、统计制度、信息交换制度、就业服务制度、基层项目衔接制度、考核表彰制度。机制内容丰富，措施具体，充分发挥了联动效应，整合部门力量，形成合力，推进了高校毕业生就业工作顺利进行。
提升内涵研究，实行高校毕业生就业工作年度报告制度
2010年，省教育厅首创就业工作年度报告制度，每年出台一份我省高校毕业生就业年度报告，内容包括总报告和分报告两部分，总报告概述了我省高校毕业生就业工作采取的主要措施和取得的成效，介绍了我省各年度高校毕业生总体情况和毕业生初次就业率情况；分报告详细从我省毕业生就业的区域分布、单行性质构成分布、自主创业、基层就业、升学情况等角度从发，全面分析我省毕业生就业工作，探索就业工作变化规律，为毕业生就业工作提供了科学指导。
切实维护毕业生利益，建立毕业生就业工作督查制度
紧密结合就业工作形势发展需要，加大对关键环节的指导和把控力度，提升就业工作科学化、规范化水平。加强业务知识能力培训，提高管理人员工作能力和服务水平。初步建成安徽省高校毕业生就业信息化工作平台，实现省厅-高校-院系三级就业管理机制。对就业统计严格按照教育部“四不准”要求和《安徽省普通高校毕业生就业率审核暂行办法》的要求，采用现场审核就业方案和深入高校实地督查相结合，通过对毕业生派遣数据库、协议书、就业证明函、电话回访用人单位和毕业生等方式对省内高校毕业生就业工作进行全面的了解掌握。每年印发毕业生就业工作督查报告，对全省高校实事求是、科学严谨的工作作风产生了积极影响。
出色完成学历学籍管理工作，多次受上级主管部门表彰
在委厅领导的正确领导和大力支持下下，我省学籍管理工作认真按照教育部要求，贯彻落实教育部省内相关文件精神要求，认真谋划各项工作、提升管理服务水平，指导高校按时优质完成新生学籍、在校生学年、毕业生学历三大电子注册工作；加强对高校学籍学历信息维护的管理和对学籍管理人员的业务培训；做好历年新生入学资格复查、绿色通道工作和历届毕业生学历电子摄像工作。学籍管理工作得到了教育部主管部门的肯定与认可，我省被评为“全国高校学历学籍管理工作先进集体”，并作为代表在会议上交流发言，介绍我省学籍管理工作经验和做法。
引导大学生创业，搭建创新创业教育平台
2010年开始，我省首创高校创新创业教育示范校建设工作，采取评建合一的方法，在高校全面推进创新创业教育示范校建设。目前已有20所高校成为全省大学生创新创业教育示范校，创新教育工作发展从点到面，逐渐在全省高校中发挥出示范带头作用，有效的推动了全省创业教育工作的发展。把高校的大学生创业孵化基地逐步纳入政府扶持范围，全省8所高校大学生创业孵化基地获得省就业资金的支持，极大的调动了高校大学生创业教育工作的积极性。
此外，省教育厅积极联合人社部门开展创业培训活动，为高校培养创业指导师资，开展学生创业意识培训和模拟实训。2012年，全省高校毕业生自主创业611人，在校生创业930人，发放《高校毕业生自主创业证》389个，已建立高校大学生创业孵化基地已达87个，投入创业扶持资金1963万元。全省高校开展各级各类创业培训880多场次，参训人数达10.2万多人，同时举办各类创业实践活动90余场。
